Vážení přátelé, mám tu čest a milou příležitost se na Vás opět obrátit začátkem nového roku.
Rok 2022 nám přinesl velké rozčarování z toho, co se v Evropě 21. století může dít za hrůzy, a jednou provždy se zapíše do dějin podobně jako roky 1938, 1939 nebo 1968, bohužel. Onemocnění covid-19 jako by z médií a našich životů „vyšumělo“ a vystřídala ho válka a energetická krize. Netřeba k tomu více slov, žijeme v tom všichni – rodiny, podniky, školy, všechny instituce, každý z nás.
Evropa se asi dlouho měla až příliš dobře, tak dobře, že svůj blahobyt možná už ani nevnímala, a nyní dostáváme přes prsty. Věřím, že to vše bude nakonec pro celý svět velká příležitost. Ale hluboce lituji toho, že to stojí a bude ještě stát tolik nevinných lidských životů a tolik zničených míst. Přeji ukrajinskému lidu brzké vítězství a svobodu a Evropě mír.
Přeji to nám všem, to je první nejdůležitější krok. Kéž se už tento rok budeme moci bavit o krocích dalších, které se ponesou v duchu obnovy, stability, respektu a slušnosti, a to na mezinárodní i národní úrovni. Věřím, že při těchto následujících krocích nastane i ten správný čas pro zužitkování potenciálu českých vysokých škol.
Přeji Vám v roce 2023 mnoho sil, trpělivosti a pokory a také šťastnou ruku při brzkých volbách hlavy tohoto státu. Právě tam můžeme obnovu a návrat ke stabilitě začít.
Miroslav Brzezina
rektor TUL
Další články v rubrice
Pavoučí hedvábí i skleněná tkanina. Kompozity na TUL propojily pět zemí
Pavoučí hedvábí, odpadní biomasa nebo skleněná tkanina v epoxidové pryskyřici. Různé materiály, jeden společný jmenovatel: kompozity. Právě ty spojily účastníky první Letní školy kompozitů na Fakultě textilní TUL. Do Liberce přijeli studenti,...
Kniha mezi designem a uměním: dva pohledy, jeden čtenářský zážitek
Jak vzniká kniha od prvního nápadu po finální vazbu? A proč má smysl věnovat úsilí papíru v době obrazovek? O svůj pohled na knihu se v libereckém kulturně-kreativním a komunitním centru Linserka podělily s posluchači grafická designérka Sára...
Rektor podepsal kolektivní smlouvu s odbory
Pracovní smlouvy na dobu neurčitou a snaha směřovat k minimální důstojné mzdě. To jsou zásadní body z nové kolektivní smlouvy, která na TUL chyběla dva a půl roku.
